学院召开中层干部调整动员大会。会议由院长马于军主持，党委副书记姚海涛对调整方案进行了解读，纪委书记汪建强调了调整纪律，党委书记袁维坤作重要讲话。
党委副书记姚海涛从指导思想、基本原则、选拔任用条件、轮岗交流原则、组织领导、工作步骤、程序要求等方面对《中层干部正职调整工作方案》进行了详细解读。
纪委书记汪建结合中央、学院相关干部选拔任用文件要求，强调中层干部调整期间，严禁拉帮结派，严禁拉票贿选，严禁买官卖官，严禁跑官要官，严禁造假骗官，严禁说情打招呼，严禁违规用人，严禁跑风漏气，严禁干扰换届，一旦出现违规违纪情况，纪委将严肃查处，依规追责。
马于军院长认为在学院建设特色鲜明、优势突出的高水平高职、争创“双一流”的攻坚阶段，较大规模调整中层干部，打造一支作风过硬的干部队伍，能够为学院各项事业的健康发展提供强有力的组织保证。马于军院长希望此次中层干部调整中，那些有思想、有方法、有能力、有精力、想干事的同志，那些有事业心、有责任感、有朝气、有活力、有正气的同志，那些政治坚定、能力突出、视野开阔、作风过硬、群众信任，善于推动学院事业科学发展的同志能够脱颖而出，选拔或调整到合适的领导岗位上，切实肩负起高水平有特色的卓越校和“双一流”建设的重任，为学院发展贡献新的更大的力量。
袁维坤书记在讲话中，要求全体中层干部从学院改革发展、干部队伍建设的需要角度，积极认识此次干部调整的重要意义。袁维坤书记指出，干部调整要着重把握高层次、高起点、前瞻性的原则，以利于促进学院持续健康发展。袁维坤书记认为此次干部调整，既要改善干部队伍结构，更要树立正确用人导向。袁维坤书记希望参与干部调整的人员，要严明组织纪律，正确对待组织，正确对待群众，正确对待他人，正确对待自己，处理好干部调整和正常工作的关系。袁维坤书记强调学院将通过此次干部调整，把中层领导建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于履职的坚强领导集体，不断增强学院的凝聚力，提升学院的管理水平，实现学院的又好又快发展。