11月3日，根据学院卓越高职院校建设任务需求，党委副书记姚海涛率领相关处室、二级学院负责人，在长沙地区，围绕院系二级管理、治理能力建设、师资队伍建设、智慧校园建设等卓越校建设核心内容，与湖南工业职业技术学院、长沙航空职业技术学院交流发展经验。副院长方建超参加考察交流活动。

11月3日，根据学院卓越高职院校建设任务需求，党委副书记姚海涛率领相关处室、二级学院负责人，在长沙地区，围绕院系二级管理、治理能力建设、师资队伍建设、智慧校园建设等卓越校建设核心内容，与湖南工业职业技术学院、长沙航空职业技术学院交流发展经验。副院长方建超参加考察交流活动。
    在国家示范性高等职业院校、湖南省首批省级示范性高等职业院校湖南工业职业技术学院，该院院长刘建湘认为院系二级管理与之前的管理最大区别在于系是被动的教学单位，二级学院是主动的办学单位，要通过相应的人、财、物机制改革，解决好二级学院的运行问题。刘建湘院长强调治理能力建设，要将传统的刚性约束转变为柔性服务，从一元化的直接管理转变为多元化的间接治理，并完善相应的监督机制。谈到师资队伍建设，刘建湘院长指出应引导教师做好自我职业规划，明确考核标准，避免职业倦怠；做好人才引进工作的顶层设计，大力培养大师、名师、领军人物。刘建湘院长结合该校与长丰猎豹的合作经验，提出应该在实训室建设中将行业、企业最前沿的技术，应用到教学实训中。
    在湖南省示范性高职院校和首批卓越职业院校建设单位长沙航空职业技术学院，党委副书记姚海涛一行考察了该校校园文化建设以及实训场地管理。在该校省级重点实训基地飞机维修实训中心等实训场地，该校关云飞副院长详细介绍了基于6S管理的实训教学星级评价。在交流座谈会上，副院长关云飞详细介绍了该校院系二级管理、师资队伍建设、智慧校园建设、实训室建设的经验。朱厚望院长着重介绍了该校治理能力建设的经验做法。朱厚望院长指出治理能力建设应该以文化为纲，干部作风建设是文化建设的核心，要以良好的干部作风带动校风、学风、教风建设，并打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的队伍，营造出一个特别风清气正的创业兴业氛围。
    考察、交流过程中，党委副书记姚海涛嘱咐随行工作人员，认真做好记录总结，将两校的良好经验与优秀做法，与各自负责的建设内容结合起来，推动并加快卓越校建设工作。